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集团离退管中心开展档案信息核对专项劳动竞赛活动

发布日期:2018-08-17 点击次数:29 字体显示:【大】  【中】  【小】   编辑:季文莉 刘明杰 雷丹凤   来源:离退管中心

  为了进一步规范档案管理工作,全面提升档案管理的科学化和信息化水平,提高档案资源信息的利用实效,从而为管理工作提供便捷、规范、高效的服务。8月14日,集团离退管中心各管理部在全体员工中开展人事档案信息核对专项劳动竞赛活动,对所有人事档案进行全面清理,并对档案信息进行逐一登记、核对。8月17日,离退管中心党委书记张鸿茜带领综管部、人事部工作人员对该项劳动竞赛的开展情况进行了检查,现场解答了各管理部工作人员在档案清理过程中发现的问题,并提出了解决办法。
  此次劳动竞赛涉及离退管中心所管辖的近17000本退休、内退、伤病残人员的人事档案,工作量大,时间紧迫。为确保档案信息核对工作按期、保质、保量完成,各管理部专门召开了专题工作部署会,大家集思广益,对如何更好地开展档案信息核对进行了商讨,同时制定了严格的工作流程及工作要求,力求档案信息核对准确无误。
  各管理部根据员工的具体情况,分成二人或三人一组,负责新档案袋的书写、档案内容的查阅核对,负责档案信息的录入,有分工也有协作。当遇到档案信息存在疑问时,大家相互请教,相互学习,并及时向上级部门进行汇报,体现出了团结协作、认真负责的工作精神。
  在做好档案信息核对的同时,各管理部全体员工还认真做好走访慰问、接待来访、住院探视、丧事处理等退休人员日常管理服务工作,确保了各项工作有条不紊地开展。

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