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集团离退管中心举办2015年“星进社区”团体总决赛活动

发布日期:2015-07-14 点击次数:39 字体显示:【大】  【中】  【小】   编辑:詹汉英   来源:
 


  7月10日下午,集团离退管中心举办的2015年“星进社区”团体总决赛在中心大会议室举行。集团企业总经办副主任章健、党工部副部长丁仕均、《老年文汇报》责任编辑杨玉娟、湛金山、《一冶工人报》总编周冬萍、16名社区书记和退休互助片组长到决赛现场引导观摩。
    为进一步推进离退休管理,推动管理服务工作前移,促进全体员工全面学习和掌握各类业务常识,发挥团队协作精神,更好地服务广大离退休老同志,实现五星级管理、服务。2015年“星进社区”活动在2014年“星进社区”管理员评星升级竞赛的基础上,又呈现出新的特点,首先是全员参与,不论是部门负责人,还是一般管理人员或司机班的司机,全体员工都来学政策、学业务,提高综合素质;其次是突出集体力量,今年的“星进社区”活动以团体赛为主线,比拼离退休管理服务团队的合作与实力,争创五星;三是比赛题目更加贴近工作实际,在面向全体员工征集答题的基础上,从社保政策、信访条例、企业学问、廉政建设、企业制度等方面的400道题中,进行了提炼、归纳为85题,并将所有题目发放到每个员工手中,让大家提前学习、提前掌握。四是将离退休人员的基本信息、基本资料的考核评分和全员答题的平均分之和作为今年现场决赛的基本分,提升本次比赛的全员参与度。
  在10日举行的“星进社区”现场总决赛中管理一部、管理二部、管理三部、中心机关四支代表队的16名选手沉着答题、沉着应战。各位选手分工明确、配合默契,现场答题思路敏捷,表达准确,比赛现场精彩纷呈,赢得现场观众的阵阵掌声。经过判断改错、单项选择、多项选择、简答、计算题板题、案例分析题等六个环节紧张精彩的对决,管理三部代表队荣获“五星团队”称号,管理一部、管理二部和机关代表队以微弱的分数差获得“四星团队”称号。
  本次“星进社区”现场总决赛仅用时60分钟,整场比赛环节紧凑、简洁、高效。既有每位选手个人的单独答题,又有团队一起协商答题。本次比赛的题目涉及范围广,政策多,对所有员工的日常工作都有很强的引导意义,通过比赛不仅仅考验选手的记忆力,更多的是考察员工处理工作中实际问题的能力,以及整个团队的综合素质、相互协作水平。在比赛中还设立了“社企互动”环节,邀请退休互助片组长参加答题,社区书记进行点评,不仅增强了场上场下的互动,也让退休片组长、社区书记进一步了解离退管中心的工作内容,多方配合共同做好广大离退休人员的管理、服务工作。
   2015年“星进社区”团队总决赛虽然己经落幕,但“星进社区”活动并没有结束,打造学习型团队,增强员工素质,提升管理、服务的能力和水平,为广大离退休人员提供“五星级”服务是离退管中心全体员工的不懈追求。“星进社区”活动也必将成为一冶离退管中心一道清新亮丽的活动品牌。
                                                   
(詹汉英 胡汉民)
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