集团要闻

集团召开九届四次职代会暨2015年工作会

发布日期:2015-02-02 点击次数:33 字体显示:【大】  【中】  【小】   编辑:zb   来源:

集团2015年工作会会场

 
                                      职工代表通过相关建议

  腊梅迎冬笑,人勤春来早。1月29日至30日,集团召开第九届职工代表大会第四次会议和2015年工作会。会议号召全体职工深化改革创新、转变发展方式、全面提升效益,奋力迈进中冶施工企业第一梯队!
  集团领导宋占江、刘一鸣、劳小云、郭继舟、戴建人、黄涛、田国清、谢大勇、汪诚、雷晴、艾庆祝出席两会。
  集团九届四次职代会于1月29日上午召开。会议应到职工代表205人,实到193人,符合法定人数。
  集团总经理、党委副书记刘一鸣向大会作了《深拓市场占高端 严细求实强品牌 奋力迈进中冶施工企业第一梯队》的工作报告(摘要另发)。与会代表听取了集团关于2014年业务招待费开支情况的报告;关于社保费、企业年金缴费情况的报告;关于民主评议干部工作的报告;关于职工提案的报告和关于集体合同实施及修改的报告。
  大会审议表决通过了2015年工作报告及其他事项的报告。
  刘一鸣,汪诚分别代表集团行政方和工会方签订了2015年集体合同。
  集团www.365838.com、党委书记宋占江作总结讲话,他要求广大职工认清形势,明确目标,坚定信心,凝心聚力,真抓实干,将集团的目标、指标,化为干好本职工作的自觉行动。强调各单位要迅速行动,抢抓时机,做好2015年的谋篇开局,带领职工全面完成全年各项任务。
  集团2015年工作会从1月29日下午开始,会期一天半。副处以上领导干部参会。
  宋占江作了《深拓市场占高端 严细求实强品牌 为“四梁八柱”添砖加瓦 奋力迈进中冶施工第一梯队》的讲话(摘要另发)。刘一鸣传达中冶集团暨中国中冶2015年工作会议精神。海南企业、钢构企业、深圳企业、陕西龙钢项目部、建安企业、机电企业分别就市场营销、经营管理、应收账款及存货管理、项目管理、文明施工、党建工作作大会经验交流。会议期间进行了分组讨论,集团主要领导述职,集团领导班子年度考核民主测评,播放了集团2014年工作巡礼专题片《因势利导展宏图》,汇报了集团建筑信息模型(BIM)推广应用工作,签订2015年度综合业绩责任书,表彰2014年特别贡献奖单位、最佳文明单位、企业学问示范项目和优秀领导干部。
  过去的一年,集团努力克服国家宏观经济下行压力加大、传统冶金市场持续萎缩带来的不利影响,牢牢把握深化改革、稳中求进的工作总基调,全体职工在董事会和党委的领导下,迎难而上、奋勇开拓,为完成全年经营生产任务及预算指标付出了艰辛努力,做了大量扎实有效的工作,实现了生产经营的持续稳定增长。
  2015年集团工作总体思路是:认真贯彻党的十八届三中、四中全会精神,按照国务院国资委部署和中冶集团工作会议要求,秉持“效率创造价值,创新驱动发展,品质铸就永恒”的核心价值观,主动适应新常态,以跨入中冶集团施工企业第一梯队为目标,舞好营销龙头、强力开拓市场,从严从细管理、全面提升效益,深化改革创新、转变发展方式,努力完成 “三五”规划目标,保持规模适度持续增长,在企业转型升级和优势再造上取得新突破,为“建设美好中冶”做出更大的贡献。
  宋占江最后作总结讲话,他强调:一是以改革创新为动力,保持稳步发展势头,谋划好“四五”规划。要沉着分析、科学研判、坚定信心。2015年国家宏观经济形势对建筑行业是有利的。无论是国内冶金企业环保搬迁、城乡二元结构调整、西部大开发、棚户区改造、城市基础设施建设,还是国际“一路一带”经济发展战略,都是建筑施工企业发展难得的机遇。要处理好整体与个体、顶层设计与具体策划之间的关系。针对2014年集团管理工作的薄弱环节,职能部门要做好制度的设计和修改完善,出台新举措,各单位要抓好宣贯落实。二是要千方百计闯市场,突出市场营销的龙头作用。要创新工作思路,加强队伍建设,深度开发市场。要在确保发展质量的前提下扩大规模,既要蹄疾快速发展,更要步稳高品质发展,稳中求进,心态要稳,措施要稳,步子要稳,稳扎稳打。一定要前进,不自满、不停顿,勇于开拓。冶金市场要寸土必争,牢牢站稳做强,用实力和业绩展示中国冶建第一军品牌。民用、公建项目既不能偏一隅,也不要广撒网。要着力引进大项目、大客户,瞄准“高新综大”项目,力求有实质性突破。三是层层落实,切实担起两金占用的责任。切实降低“两金”占用比重。两级企业要高度重视,下足功夫。财资部对各单位降低“两金”占用指标要严格考核,纪检监察部门要配合跟踪检查。四是认真落实工程质量治理两年行动方案,创品牌、促品牌。抓工程质量治理两年行动方案的落实,是依法治国的具体体现。要加大合同备案管理等薄弱环节的整改力度,集团将组织专班深入各单位及项目部检查,出了问题要曝光,领导干部要问责。五是以干部作风建设为根本,打造敢担当讲奉献的一流干部队伍。要将党风建设和反腐败工作落到实处。领导干部要敢于负责、勇于担当。干工作要有干劲、有韧劲、有激情、有定力。遇事不推诿,担责不逃避,讲评不贪功,用领导干部的表率作用去带领职工全面完成2015年生产经营指标,向着强盛、创新、文明、幸福一冶宏伟目标迈进。
(谢毅/文 陈明/摄)

 
XML 地图 | Sitemap 地图