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集团举办“相聚中秋 沟通无限”青年员工座谈会

发布日期:2013-09-18 点击次数:64 字体显示:【大】  【中】  【小】   编辑:web   来源:

    又是一年中秋至,又是一年相聚时。9月17日,在中秋节来临之际,集团在三楼学术报告厅举办了“相聚中秋 沟通无限”青年员工座谈会。会上,集团党委书记刘一鸣,纪委书记、副总经理黄能超与来自企业全国各地、各条战线、各个岗位的33名青年代表共聚一堂,进行座谈,并寄语青年。集团党群工作部部长但军、项目管理部党总支书记李小红、人力资源部副部长张鸿茜出席座谈会。
  会上,33名青年代表围绕“个人目前存在的一个最突出的困难和困惑、对企业目前青年工作的一个整体看法以及企业进一步做好青年工作的一个好建议”的“三个一”,畅所欲言,坦诚地说出了自己心里话。
在今年新增的“青春好榜样”经验交流环节中,钢构企业总经理石教澜、建安企业党委书记张小强、武汉市第十二次党代会代表、机电企业优秀青年员工毛杰作为企业优秀青年典型,在会上与青年代表们交流和分享了他们的成长经历和工作感受,以其亲身奋斗历程为青年员工进传递拼搏、坚守、奉献的正能量。人力资源部副部长张鸿茜公布了评选出的2013级新员工入职感想优秀文章,倡议广大青年员工进一步阅读和学习。
  黄能超书记对青年员工提出了四点建议:一是要心怀感激,真诚付出,做个有追求的人;二是要坚守理想信念,克服困难,做个理性的人;三是要立足岗位,脚踏实地,做个务实的人;四是要诚实能干,敢于担当,做个值得托付的人。
  党委书记刘一鸣作重要讲话,向青年代表简要先容了近三年来企业两级党委、两级团委和相关部门在关心、关爱青年员工上的各项举措,明确了持续举办座谈会的目的,表达了企业高度重视青年工作的态度。对青年代表们反映的突出问题,表示会予以关注,认真研究措施。最后,他寄语青年员工,青春易逝,要懂得善待和珍惜,一是要多吸取一些正能量,心向美好,自强不息;二是要多一秒坚持,不轻言放弃,迎接风雨后的阳光;三是要活出另一番精彩,豁达开朗,不必太多困惑;四是要放宽幸福的标准,领会幸福真谛。刘书记还向参会的代表,并通过他们向企业全体青年员工送去了节日的美好祝愿。
  自2011年以来,在企业党委的重视和支撑下,每年举办的“相聚中秋座谈会”已成为企业与青年之间零距离沟通交流的桥梁,增进了企业与青年之间的理解和感情,每年的中秋佳节也成为青年员工翘首期盼的与企业领导团圆相聚,面对面畅谈心声的节日。每年会后,企业两级党委、人力资源部等部门都会根据两级团委整理和收集的青年员工普遍反映的问题和亟待解决的困难,进行认真研究、制定和实施相关政策和举措,不断营造青年员工成长的良好环境和氛围。
                            (陈蓉)

 
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