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《老年文汇报》报道集团离退管中心开展劳动竞赛活动

发布日期:2014-07-09 点击次数:66 字体显示:【大】  【中】  【小】   编辑:詹汉英   来源:


 
           

   在7月4日出版的《老年文汇报》四版头条,以《技能竞赛争“星”出彩》为题,报道了集团离退管中心开展的“星进社区”的劳动竞赛活动,为在新的历史条件下做好离退管人员“四就近”工作提供了新的范例。
    集团离退管中心设有三个管理部,分片区管理着2万多名离退休人员,片区内不仅划分多个离退休互助片,还设有11个社区工作站,30多名员工同时也是社区工作站的管理员。
  “打造学习型团队,提升全体员工的业务能力和综合素质,切实把岗位技能比赛活动纳入离退管中心工作目标。”3月26日,经过认真酝酿和精心策划,《关于开展“星级进社区”专项劳动竞赛活动的通知》拉开了“星进社区”特色活动的序幕,竞赛活动专班在竞赛内容上,融合了离退管中心各项工作,突出重点、体现特色、注重实效,着眼于解决工作中的重点和难点,更贴近社区管理员的工作需要,面向全体员工征集答题。在竞赛方式上,竞赛活动专班坚持从实际出发,力争体现多样性,富有吸引力,比赛题目涉及范围广,政策多,不仅考验选手的记忆力,更主要的是考察选手处理工作中实际问题的能力,同时对所有员工的日常工作都具有很强的操作性。
    4月份,离退管中心组成的评委组,深入到各个社区工作站,邀请社区书记、离退休老同志参加,对每位社区管理员进行了技能考核。这里,每一场“比武”,都赛出了水平;每一道答题,都展示出自身技能和团队实力。值得点赞的是,评委组顺利地完成了1-3星的答题升“星”工作,参加活动的30名社区管理员全部荣获“SAMSUNG级社区管理员”称号。
    6月18日下午,“星进社区”评星升级总决赛在离退管中心大会议室里举行。三个管理部推荐的9位SAMSUNG级社区管理员参加四星、五星社区管理员称号地争夺,赛场气氛紧张、热烈。参赛选手们在赛场上不甘落后、奋勇争先的比拼,以饱满的精神状态积极答题,充分展示出社区管理员们较高的业务水平和个人素质,赢得了与会人员的阵阵掌声。集团企业党群工作部部长骆建明、纪委副书记李勇、人力资源部副部长张鸿茜、总经办副主任章健等部门领导现场为他们颁发了“五星级社区管理员”奖牌。

 
(胡汉民 詹汉英)
 

















 
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